Contador Publico - Constitución de Sociedades S.A. - S.R.L. - S.H., Fundaciones, Mutuales, Cooperativas. Inscripciones Impositivas. Contratos Social - Publicación Edictos. Actas constitución de sociedades, anonima, responsabilidad limitada, de hecho, cooperativas, mutuales, fundaciones, sin fines de lucro, exención ganancias, encuadre legal

 

CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES – ASOCIACIONES – COOPERATIVAS Y MUTUALES

Todo negocio o actividad comercial, civil o industrial, al comenzar, debe superar la primer interrogante: ¿cuál forma legal de organización es la más adecuada?. .

La respuesta dependerá de los objetivos, de la situación, las circunstancias personales con su impacto tributario y legal toda vez que el encuadre societario apropiado le permitira asegurar:

1.- El resguardo Patrimonial Adecuado
2.- Lla Seguridad Jurídica que su negocio necesita
3.- L a posibilidad de conseguir financiación de acuerdo al volumen de negocios esperado
4.- Un adecuado planeamiento fiscal, entre otros

entre otros..

FORMAS DE ORGANIZARSE

Unipersonal / Profesional
Ventajas: es fácil de organizar, se mantiene el control de la explotación por el dueño, éste toma todas las decisiones y recibe todos los beneficios o ganancias, gran flexibilidad en la toma de decisiones comparado con las Sociedades Anónimas donde la el directorio aporta a las decisiones de la empresa.

Desventajas: no hay protección para los bienes o activos personales o familiares. De surgir un problema financiero o una demanda legal los activos personales están en riesgo.

Sociedades Simples
Se establece mediante un contrato en el cual dos o más personas operan un negocio como co-propietarios. Si bien pueden formarse sin contrato alguno, resulta conveniente tener un acuerdo legalmente exigible que obligue a los socios.

Ventajas: es fácil de organizar con un mínimo de papeles y asesoramiento legal, relativamente poca intervención gubernamental, mucha cierta flexibilidad y libertad de acción, todos los socios tienen derecho a participar en las decisiones.

Desventaja: Todos los integrantes son solidariamente responsables y en forma ilimitada por los actos de los otros socios que obliguen a la sociedad; en caso de la muerte de un socio, la firma tiene que liquidarse, si no es que se han tomado salvaguardas legales para permitir que el negocio continúe con los socios restantes

Sociedades Regulares. Sociedad Anónima y Sociedad de Responsabilidad Limitada
Comprende la constitución de una sociedad en algunos de los formas tipificadas por la ley de sociedaes 19.550 y sus modificaciones.

Ventajas: Limitacion de la responsabiliadad patrimonial y financiera limitada de los accionistas en caso de una SA o de los socios en caso de las SRL. Los activos y bienes personales no se confunden con el negocio y la titularidad puede ser fácilmente transferida a través de la venta de las acciones Societarias. La sociedad es un ente legal con vida limitada y continuará su existencia hasta su disolución legal, aunque cualquiera de los accionistas principales falleciere.

Desventajas: Se someten a control y estan obligadas a presentar informes que la ley requiere los cuales son mas complejos y costosos según sea una SA o una SRL para hablar de los tipos societarios mas usados. Las ganancias societarias son tributables antes de la distribución de éstas a los accionistas. Después de la distribución, los accionistas tributan sus ganancias también.

Sociedad anónima – Sociedad de Responsabilidad Limitada – Sociedad en comandita simple – Sociedad en comandita por acciones – Sociedad de capital e industria – Sociedad colectiva – Sociedad de Hecho – Fundaciones – Asociaciones Civiles

  • Constitución de Sociedades, Fundaciones y Asociaciones Civiles. ver mas…
  • Confección y Modificación de Estatutos. ver mas… 
  • Venta Cuota Sociales SRL. ver mas…
  • Auditoría, Confección y Presentación de Balances. ver mas…
  • Rúbrica de Libros Contables. ver mas…
  • Inscripción y Modificación de Componentes Societarios, Directores y Gerentes. ver mas.. 

SOCIEDADES ANÓNIMAS SIMPLIFICADAS

Podemos afirmar que, a partir del año 2016, Argentina vive un nuevo paradigma en cuanto al fomento de las actividades emprendedoras y, con ello, del capital emprendedor; reconocemos la necesidad de promover la generación de nuevos emprendimientos, especialmente aquellos que conduzcan a la creación de alto valor agregado pero, principalmente, colocando nuestro foco en que la capacidad productiva y de innovación pueda ser comunicada al mundo; traspasar nuestras fronteras.

El primer paso, lógicamente, será “tener una idea”, “encontrar un nicho de mercado” (para los mas técnicos) o, “perseguir una ilusión” (para los mas “sentimentales”); como sea, la generación de proyectos productivos parte, si se quiere, de una actividad individual o colectiva (en este caso con alto componente colaborativo) desarrollada “puertas adentro” de cara al emprendedor. Superada esta instancia vemos que el emprendedor necesita asociarse y ahí comenzaban “sus problemas”.

Para conocer mas sobre las SOCIEDADES ANÓNIMAS SIMPLIFICADAS puede disfrutar nuestra presentación en YOUTUBE

Para un análisis detallado de la norma puede consultar nuestro estudio en PDF


 

Consultas al 011-15-6660-9889 – carbonesergio@gmail.com


 

ECONOMÍA SOCIAL – ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO – MUTUALES – COOPERATIVAS DE TRABAJO, CRÉDITO Y VIVIENDA

La economía social, la ayuda mutua y la colaboración en comunidades cerradas se esta haciendo cada vez mas común. Como salida laboral en algunos casos, como único medio de proveer servicios indispensables en el desarrollo de pequeñas comunidades, pueblos o ciudades, estos instrumentos legales que permiten unificar voluntad surgen como herramientas indispensables para la consecución de objetivos comunes.

Estas formas asociativas/societarias gozan de EXENCIONES IMPOSTIVAS VARIAS, amplio poder de voto y dirección por parte de quienes usan sus servicios y surgen sobre la base de UN FIN SOCIAL Y REDISTRIBUCION DE RIQUEZA.

  • Constitución de Mutuales y Cooperativas de Trabajo, Crédito y Vivienda. ver mas…
  • Confección y Modificación de Estatutos. ver mas…
  • Monotributo Social . ver mas…
  • Auditoria, Confección y Presentación de Balances. ver mas…
  • Gestión de Exenciones Impositivas (IVA, GANANCIAS e INGRESOS BRUTOS). ver mas…


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